Διαμεσολάβηση

Εργατικές διαφορές:

 

Διαφορές που εκκινούν από σχέσεις εργοδότη - εργαζόμενου ή μέσα στην ίδια κλίμακα εργασιακού περιβάλλοντος λειτουργούν σε καθημερινή βάση επιβαρυντικά τόσο για την μελλοντική παραγωγή της εργασίας όσο και για την ποιότητα της ήδη παραχθείσας εργασίας από μια συνεργασία. Τέτοιου είδους διαφορές είναι ιδανικότερο να επιλύονται εξωδικαστικά. Η Διαμεσολάβηση προσφέρει τόσο την εχεμύθεια όσο και την άμεση προάσπιση προσωπικών συμφερόντων σε μια διαπραγμάτευση λύσης που αποτελούν αναγκαίες συνθήκες για την επίτευξη συμφωνίας σε τέτοιου είδους διαφορές.

​